昨天的文章, 总有一天你会明白,就算没有游戏,你孩子也不会是学霸 。
完全如预期,我猜到了会有一半的读者表示反对。如果从后台统计看,比我预计的还略高一点。
其中几个人的留言很有代表性。
谁说很多事情不是一代人完成的?还就是不信这个邪。
又或者,
很多事情的确不是一代人完成的,但这不是我们不去完成的理由。
写的非常好,或者说,你们批评的对。
我无意争论,原因很简单,因为昨天就没有写应然。
应然是应该怎么样,实然是实际上怎么样。
我昨天只是描述了一个实际现象,我并没有说实际存在的就是对的。
我应该学生时代按时完成作业,不看武侠,不玩游戏,工作后勤奋努力不摸鱼,生活上生三个孩子。
只是我都没有做到。你看,这就是应然与实然的差距。
我错了,我也知道我错了,但给我重来一次的机会,我还是错的,这就是实然与应然的差距。
我昨天的观点很简单,能做就做,或者说时机合适,条件充沛就做,如果不行,就算了。
这种观点不见得是对的,比如有的读者说,做不到也要做,条件不具备,不是我不做的理由。
我看了很惭愧,确实很惭愧,我不如你远矣。
我没有要说服谁的意思,我只是坦率的承认,我自己没这本事。
当然,我没本事不等于别人没本事,所以陈述实然不意味着要说服谁。
我小时候大部分时间生活在干休所的子女家属院里,那个院子里的孩子,大部分后来都进了体制内。
原因非常简单,因为他们的祖父或者外祖父,至少有一方是高干。如果我天生不擅长读书,或许我会和他们一样,去了某个厅。
但是我确实比较擅长读书,确切的说是记忆力好。记忆力好的人考试很占便宜,等于人家闭卷你开卷嘛。
那既然拿到一张远远超过院子里小伙伴们的学历,自然也就不甘心和他们做同事了。
这是我第一次命运改变的先决条件。
我们再来看,我选择的是计算机行业,如果我当年毕业了选择的是某些天坑专业,从收入上讲,会不会有很大差距?
当然有,因为我认识一些高中的朋友,学霸,他们后来选择了天坑专业,到今天收入和热门专业的同学差距非常大。
这是什么?这是时代轨迹的影响力。
俞敏洪做教育的,公司叫个新东方,新华教育集团旗下也有个新东方,新东方烹饪学校。
就在俞敏洪的股票跌到连妈妈都不认得的时候,新东方烹饪学校的利润大涨,当然,还有一个涨的更多的叫蓝翔。
都是做教育的,你能说俞敏洪不努力么?
再来看,如果不是正巧08年之后交易的手续费不断下降,如果不是各种机缘巧合凑到一起,那么我大概率就会一直在计算机相关行业里混下去。
这是什么的影响?这是行业板块彼此冲撞,产生的缝隙,或者说新型领域对个人的影响。
到现在为止,我们已经看到三种影响了,个人先决条件的影响,行业时代趋势的影响,行业间板块冲击,所谓冒出新行业的影响。
每一种都有可能改变一个人的命运走向。
你说我不管,我命由我不由天,只要我努力就够了,其他因素对我没影响。
你说的有可能,只不过那是你嘛,并不是每个人都像你一样。
《楚汉骄雄》里面刘邦说时势造英雄,项羽说我不信,我偏要造时势。
有可能,有可能你像霸王一样力拔山兮气盖世,问题是,我不是。
我觉得我命由我也由天的。
天就是内因与外因,内部条件与外部条件,这些共同决定了你的高度上限。
比如说上天决定了你理论上最高能到500米,你努力了也许能够到499,而你不努力,只是0。
你说只要我努力就够了,我的努力是没有天花板的,是不受限的,是突破宇宙第一定律的,是可以600,700,无穷大的。
这种思路写修真类小说很受欢迎,主人公基本上都是从零开始,最后奋斗到宇宙之主,化身天道。
但现实中,确实不太常见。
我并不认同躺平,我只是觉得人要努力也要尊重外部条件,努力就像埋头拉车,尊重外部条件就像抬头看天。
我和我太太之间也会因为孩子教育问题产生理念上的争执。她跟反对我的读者们的观点差不多,就是认为人定胜天。
所以她们母子之间经常发生冲突,她总觉得她儿子还不够优秀,同时她也觉得她老公不够上心,或者说,没有她这么焦虑。
而我的观点是,只要孩子认真在打自己的已有牌面就可以了。
决定结果的因素很多,不是你强求能得来的。
在学习上,我儿子的牌面不如我的。他并没有什么与生俱来的过目不忘的能力,更重要的是,他面临的对手和我不一样。
我那个年代参考书都很少,但我拥有几乎梦之队一样的家教团,再加上记忆力过人,这等于提前告诉你考什么,告诉你出题者的心思,还开卷。
这种牌面你是很难输的。
但是我儿子所处的这个时代,各种做题技巧都普及了,你会人家也会,就像人人全套九阴真经,那就没有那么容易打赢嘛。
其实你走上社会也是一样的。我小时候院子里那些人,后来都进各个厅局,谁会去街道办呢。
问题是那是很多年前,今天进街道办可没有那么容易,清北博士抢着进。
那些互联网大厂,早期的员工很可能就是二本的,问题是人家进的早,所谓跟着老板打过江山。人这东西,用到后来用的都是信任感。
你现在去看,大厂里招的动不动哈佛的,哥伦比亚的,伦敦大学的,再不济都是清北的,复旦交大浙大只能垫底。
去了还不是一堆人从接电话复印材料干起,就为了争取能被领导重视一下。
不是今天的年轻人不牛的,你很牛,但问题是,再牛也得有位置腾出来给到你嘛。
我毕业3年做到架构师,5年做到系统架构师,6年做到高管,不全是努力不努力的问题。
那个年代位置很多,人很少,坑很多,萝卜很少。我十年前去那个甲方集团的时候,看到凡是大我10岁的校友,哪怕专业不对口,都坐在高管的位置上。
开始不了解,觉得人家都很强,接触多了,发现不过尔尔。
但是没有办法呀,位置已经被人家占了,你要上一个,他就得让出来,他还年轻,他不退,你往哪儿上呢?
一个60后,6年做到董事长了,一个70后,80后,6年做到高管了,同样一个90后,也许能力还更强点呢,6后年还在基层岗位原地踏步。
不见得是你不努力,而是你这一代人优秀的萝卜有很多,坑没有那么多的。
投资也是一回事。
我记得曾经写过一篇文章,我说,逆袭的本质就是耍流氓。如果你所处的时期总体交易手续费是下降的,各品种的准入是宽松的,那其实就是鼓励你那啥嘛。
但是反过来,如果手续费是上升的,杠杆是下降的,各品种的准入是收紧的,那就是不鼓励你那啥嘛。
国际市场上是一回事,你看懂王在干嘛?在减税。瞌睡乔在干嘛?在加税。
如果十几年前我面临的是相反的大趋势,我早就领盒饭了。这是实话,哪有什么所谓的天才可以逆大势,那都是胡扯的。
我很推崇已故的私募大佬刘宏。他是国内最早推出程序化交易的,也是最早做对冲套利交易的。
他这辈子有两句话很重要:
第一句是 基金经理要去寻找市场缺陷。
这句话脱胎于经济学大师萨缪尔森。萨缪尔森的原话是市场通常会犯错,这样就会产生价格偏差,也就是套利机会。
第二句是无论你发现了什么样的市场缺陷,它总有被弥补的一天。
或者说,任何策略都有周期,总会失效。
而不同的大的历史周期下,你发现缺陷的难度是不同的,缺陷本身出现的频率也是不同的。
我打过一个比方,如果把人比作一只耗子。有时候粮仓是竹子做的,上有很多洞,你所谓的努力,不过是努力的把洞口扒拉的大一点,你吃的多一点。
而有的时候,粮仓是钢筋混凝土加固过的,那你努力的扒拉什么?你当自己穿山甲啊。
话说的有点不中听,文末拉回来吧,和开头呼应。毕竟我是来承认错误的。
最近有个调查显示,近七成的大学生认为自己工作十年内将达到年薪百万。
这个统计我是相信的,因为我昨天也统计了下,我们的读者里面有六成都认为我命由我不由天。
这一点是很令人钦佩的,说明都比我强,起码心气比我强。
但是我留一个问题,诸位不妨想一想。
如果这七成的人都如愿,都年薪百万,那么这个人手一份的年薪百万,还是不是你想要的年薪百万?

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