有读者留言说，他的孩子即将上大学，怎么去选择的方法论，他也决定像我昨天描述的那样去做。

但还有一个额外的问题，就是临别前要交代孩子什么？

这年头，一年毕业一千多万大学生，找不到工作的很多，可是毕竟花了这么多的时间在学校。

这个问题颇有共性，那就写一篇。

有类似问题的，可以把这篇文章给你孩子看。

侧重点有三条。

1、认真学习，系统的，扎实地掌握你所在学科领域的知识点。

你在大学里学到的那些东西，不是它有什么具体的用处，而是它可以让你和你的同行们，迅速建立起共识。

你信电系毕业的，人家跟你讲信息熵，你一听就知道在说什么，如果你不知道，鸡同鸭讲。

这就叫共识。

共识未必有啥实际用途，现实中你一辈子用不到信息熵，但是它可以加快彼此的沟通节奏。

所谓信息熵，本质上和孙悟空是一回事。

你对着一个中国人讲孙悟空，对方秒懂，他脑子里立刻浮现出一只猴子，不会是一头猪，这就叫共识。

学校阶段的系统化学习的作用就是这个，让你和未来你的同行们，建立一种官方语言，建立一种行话。

你看古代要当官，彼此之间讲官话。老百姓听不懂你在说啥，人家也没打算让你听懂，那是人家内部的快速沟通方式。

你一定要理解这件事的用意，你好好学习不是为了学以致用，你学完工作后用不上，再正常不过。

计算机系的教授啥也不会开发，金融学的教授啥也不会投资，多得是。

不影响他们当教授，因为他们的作用是建立起行业内部快速沟通的共识，而不是真的教你具体做什么的能力。

2、熟悉你的同学，熟悉你的学校，熟悉你所在的城市。

大学不是高中，这句话不是说大学可以轻松了，而是说大学的任务变多了。

高中同学跟你的交集很少，大学同学很多都是你的同行。

你今天看着他们好像没有什么出息，都是愣头青的样子，问题是，等他们40多岁以后呢？

俗称老的总要退，二十年的媳妇总能熬成婆。

人跟人的关系五分钟就能建立起来，只要你懂得尊重人性，尊重利益，你马上就可以托人办事。

问题是，人跟人的信任，可不是五分钟能建立起来的。

否则就不会有一起同过窗的说法。

所以跟同学多交流交流，没有坏处，如果你们学校资源充沛，能够联系到公司实习的机会，早一点融入学校所在的城市，早一点接触你未来的行业，只会有好处。

这是大学期间除了课程之外很重要的事。

3、分清楚什么是工具什么是目的。

经常有不同的读者留言，说他对于我说过的话牢记在心，其实都是些什么话呢？

无非是我用来打比方的说法。

比如心分多用，时分复用，锅要烧热了才能炒菜，人类形状的核电站，生态位就是被蛇吞了……

我告诉你，天底下只有两种人，会把这些挂嘴边。

一种是什么？ 是心怀叵测的骗子。

我以前讲过，一个女读者，被另一个读者诈骗，骗到最后，那个惨，我都没法说。

当家属报案，人被救回来的时候，都那啥了。都不是说钱的损失，而是整个人的精神都涣散了。

她是怎么相信人家的呢？

人家对我说过的话背得挺溜，她就觉得人家是好人。

……..

我也是无语， 数学老师没教你大数定律么？喜欢看 我文章的群体那么大，里面别说诈骗犯，什么犯罪分子都可能潜伏着。

这年头会背佛经的都不一定不是骗子，会背我文章的，怎么就不可以是骗子呢？

何况你想想看，一个好人，不要上班的么？他哪儿来那么大功夫背我的文章？

你要明白，事出反常必有妖，你喜欢我写的东西，人家正巧就把我写的东西都背过了。

他下这么大功夫，不把你沉在海底，能回本么？

太懂你，太跟你有共同爱好，又是网上认识的，都是骗子。骗子就是抓住了你现实生活中缺乏知己的那种空虚的，求认同的心态。

除了职业骗子，还有一种是 什么？就 是书呆子。

这种我随口用来让你开悟的比方，过去那么久了，还记着干啥？

人家骗子背刘德华的歌是盯上了刘德华的粉，人家好歹有个目的。

你呢？太闲了，没事干么？

人世间只有一种共识是有用的，知道是什么？

就是我第一个问题讲的，你在专业课上学到的那些，例如信息熵，或者，全国人民都知道的那些，例如孙悟空。

只有这个有用。

我以前用过阿里出来的员工，他一张嘴，赋能，抓手，沉淀，打通。

你觉得我是会给他升职还是加薪？

别逗了，大家都是成年人。资本家都很现实，你解决不了问题，我就把你解决了。

你知不知道这些阿里特有的术语的作用是什么？

是一种某家公司内部的快速交流方式。

就像你挑星际，编辑了很多快捷键，方便你出兵。

换个地方有用么？没有，因为每个人都有他的快捷键。

你的同事也许来自皮刀刀，他知道你说的那堆抓手指什么？

不，他只知道仅退款。

那你说那些有啥用？显得你话多？

马老师弄出来那堆阿里黑话，只是他在带队伍的过程中，为了方便沟通随口打的比方。

没成想，公司大了之后，没有一个员工去研究怎么做具体的事情，一个个都在那里背诵老板的黑话，洋洋得意。

以此为 职场核心竞争力，焉得不败？

所有成功到最后拼的是什么？

是实事求是，而不是背诵老板说过的话。

我们想一个问题，阿里这么大的集团，前后有这么多员工，他都无法建立起一种行业内通用的术语式交流语言。

难道我能建立么？

人家阿里的员工背老板的话，那是大企业病，是有人给他发钱的。

你们背我的话，谁给你发钱？

什么 心分多用， 那只是我为了方便你理解的，你跟你的客户，跟你领导说这些，谁知道你在说啥？

别人眼里的你，比那个满嘴抓手的阿里员工还要可笑。

所以我们一定要区分工具与目的。

工具就是擦屁股纸，用过就扔。

我们要想清楚目的是啥？

目的是赢。

听起来再精妙的比方，如果不能让你悟，那它就是一张没派上用场的卫生纸。

真正有能耐的人，没有一个是书呆子，没有一个天天捧着本论语寻章摘句，皓首穷经。

这是诸葛亮骂东吴腐儒们的话。

我当年大学里，不理解那个高中师兄，也是大学师兄，他明明功课差得一坨，为什么还能保研。

我冷眼旁观，觉得他无非拍马屁。

下课的时候，和教授装模作样讨论下最新发表的论文，混个眼熟。

结果每每他只考了60几分，教授给他满分。

成天不上课，忙着社会活动，混成了学生会主席，还保研了，还是研究生会主席。

等某一天，他已经毕业了，我和我的教授谈起这件事，他笑了。

他告诉我，不是教授们偏心，而是我师兄才是真人才。

他和业内人士交流术语，没问题吧？那么他专业就是OK的。

至于你说他的成绩偏差，这个重要么？他一毕业就做领导了，大集团董事长助理，转年就是副总裁。

他又不需要亲自动手，他已经 学会当领导了呀。

你想想，他小小年纪，本科时就懂得尊重人性，尊重利益，就能够打动，并且支使那些教授们心甘情愿为他办事。

这不就是领导才能么？

他当初以一个学生的身份都能指挥得动教授们， 现在做了领导，还不会指挥 部门经理，工程师们？

我听完在心中鼓掌，善。

人能驾驭毛驴，毛驴驾驭不了人，是因为人能通驴性，驴通不了人性。

如果我们每天把时间都浪费在子曰，子曰，我们这辈子注定是屌丝，纯的。

这就是你在大学里最后一件事，也是最重要的事情。

我当码农时，用过汇编，用过微码，用过C。你知道未来的码农什么样？

也许他们什么程序语言都不用，他们就用自然语言，你去描述一个场景，电脑就给你实现了。

所以未来的码农是什么？就是领导，就是发号指令的那个人，就是知道要做什么的人。

俗称会当领导，才会当码农。

这年头每年毕业一千多万大学生，满嘴 子 曰的人还少么？

我让你们不要指望会背诵子曰，不是让你们掉头来背诵我曰。

子曰都不管用，我曰能管用？马老师曰都打不过一个仅退款，我算哪根葱？

能听懂这句话么？ 听不懂的未来都得下岗。

没用的不仅仅是子曰，而是那种思维方式。

子曰就跟长衫一样，你指望不上它的，你要是指望它，多半会后悔，多半会某一天不得不穿着不合时宜的长衫去送快递。

所以张三丰反复问张无忌，你忘了么？你忘了么？

因为记得的书呆子满地都是，忘了的真人才，没有几个。

这就是为啥我昨天告诉你，无论填志愿，选城市还是买房，重点不是那个选项，而是什么？而是环境。

指望一次选择定终身的年代一去不复返了，你花几万块找网红替你选也没用。

有用的是什么？是如何研究那个环境，那个土壤，是有利于你这个特殊的人，生长的。

橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，你这个人不一样，适合你的土壤不一样，你此生到底能不能发芽这个结果，就不一样。

沿着这个思路，照着昨天系统性阐述的方法论，你才能适应未来那个变化的世界。