我们聊过一次任总的内部讲话,所谓的把寒气传递给每个员工。
有些读者问我,这说穿了不就是转移压力么?市场给公司压力,公司就给员工压力,难道不是这回事?
是的,问得好,的确是这回事。
所以接下来,读者的问题是,那为什么我们还要如此卖力地划船?就为了让老板渡过市场难关?
对呀,答案就是如此。
你当然可以不接受这个答案,那么你换个角色,你去做老板好了。如果你能够一人成团队,你可以通过自己的努力养活自己和家人,自己渡过市场的难关。
如果你需要别人的配合,那么同样你要想尽办法让你的员工与你一同共赴难关。
我这并不是正能量的说辞,也不是在给你洗脑,而是废话。
什么叫废话?就是我说不说,都这样,否则呢?还能怎样?
你要么把嘴缝上?要么重新投胎找个好爸爸?
害得你努力的并不是老板,而是你自己的肚子。这是实话,也是废话。
你要是真的有个好爸爸,他赚钱养你,你躺平好了,如果没有,那你就得爬起来呀。
你干掉老板,你做老板,不要老板,那你做个体户,自己养自己,那你还是老板呀。你自己就是自己的老板。
看明白了吗?不存在说干掉老板,就可以不干活了,不干活吃什么?不干活只能吃老爸的,前前后后左左右右,又绕回来了。
路是走出来的,不是想出来的。
王思聪年轻的时候是不是迷茫,我不知道,但我年轻的时候,是迷茫的,我认识的每个人,年轻的时候,都是迷茫的。
问题是,你到底要迷茫多久?有些人一路迷茫到中年,到老年,有些人迷茫个三天好停止精神内耗了。
没意义呀。
你如果把时光推移到刚工作的时候。那时候我研二,在苏州新加坡工业园区某个公司里做RA。
十二个RA里,估计我的水平排倒数第二。
倒数第二就等于倒数第一了,因为倒数第一他爹是江苏电信的领导,后面的工作安排好了,人家只是来走过场。
第一呢,南大计算机系前五名,英特尔优选实习生,我提过很多次。他没毕业就写过50万行代码,可以写linux内核模块,可以写驱动,就这水平。
我觉得比很多华为出来的工作三年的水平都高些。
可我水平太烂了,人不行,人家就不待见你。开发板都只给他,不给我,他白天用,我只好夜里不睡觉,拿来调试。
那时候我刚毕业,搬出公司的宿舍,自己在苏州租了一个很小的房间,就是一对夫妻租的人家一室一厅,另隔出来的一个6平米的小房间,我就睡那里面。
那个小区门口有个卖书的地摊,我论斤买了本《穷爸爸,富爸爸》,夜里临睡前,就在那个小房间里,就着昏黄的灯光看。
我后来说过很多次, 是师父看我执着,非要做研发,只好手把手教我,入得门。 按照当时的情况来看,我多半是做不了研发的,因为基础实在太差。
有读者问你不是挺聪明的么,大学里玩游戏玩到差点毕不了业都能突击考研,为啥这会儿不行了。
道理很简单,人经过一轮又一轮的选拔,最后总会遇见到处是强人的局面。
如果大家都非常聪明的情况下,你落后人家很多年,没啥捷径可逆袭。
但我师父技术很牛,人也很好,硬是力排众议,非要一对一教了我很久,以至于很多人都对我有意见,那毕竟是公司,不是学校。
一年后,我师父走了,我跳槽去第二家公司里,就被称为高手了,因为我去之前,没人能搞得定linux内核,我是第一个,一战成名。
直到遇见了后来的上司,Z,我也聊过他很多次。
很显然,他比我牛,牛挺多的。
接着我就成了架构师,跟他混了两年。
以当时的目光看,他就是牛的了,我们那是一家芯片公司,CTO肯定是做芯片出身的。
他实际上就是整个软件的头。软件和硬件一起汇报给CTO。
但以后来的目光看,当时那家公司的平台是非常低的。
我记得他有一天很激动的跟我讲,你知不知道,老板在我们这个新架构上投入了至少一百万。
很显然,一百万的项目在他眼里是个大项目,在当时的我眼里,那当然更是大项目了。
那时候100万都可以买一个商用的操作系统了。
后来我又去了甲方做了系统架构师,我参与过最大的项目光甲方就投入了超百亿。 你要知道其实乙方围绕甲方追加投入的,才是大头,这叫连锁性效应。
所以,从一百万,到一百亿,这里面不光是心理跨度。
你站在后来的平台上,去看以前的,会觉得恍若隔世。
你看那个灭霸,点下指头,灰飞烟灭,其实大平台上看小平台,是一样的。
很多像我前东家那种级别的公司,他们实际上是在信息完全隔绝的情况下努力,要投入很多钱,很多人力,做很久。
最后,甲方告诉你,不需要,然后你全白干。
作为老板就是钱全白烧,作为员工,可能就是半生白努力。
所以古人讲登高望远,是对的,你的舞台太低了,就啥都看不到了。
还回到当年第二家公司的时候,那个刚刚开始做一百万项目的时候,那是一个年会。
我记得公司赚了有史以来最大的利润,而且马上要上市,把大家拉到另一个城市住在某个度假村里欢庆。
那次我拿了当时从没拿过的最大的年终奖,大概7,8个月的薪水。
年会还抽到了一等奖,好像是一台笔记本。
就是那个晚上,我在酒店房间里,用着新笔记本刚开始做交易, 那天晚上我对着很小一点钱的波动,一个晚上都睡不着。
因为它一会儿涨,一会儿跌,我梦里都在计算自己失去了多少钱。
第二天,我忍不住割肉平仓了,亏了点小钱,当时很心痛的。
当年Z跟我说100万的项目时,他很郑重,我也很郑重。
像国产凌凌漆里面,星爷的局长交给他5块钱,让他买身西装,还别忘了找钱一样,那么郑重。
所以,那个时候我不可能相信其实没过几年,我就和思科的VP,坐在一个桌上觥筹交错。
甚至还有传说中的,教科书上的人物近在咫尺。
我更不会清楚再过几年,我连职场都不想要了,我再也不想待在劳方的团队里,无论你给我什么头衔。
人生要靠想,是没法想的。
你不清楚你会遇到哪些难关,也不清楚自己会遇到哪些机遇。
但是路可以往前走, 如果你相信前进的力量,那就往前走。走着走着也许就会遇到机遇,而待在原地瞎想,灾难一个也不会减少。
我有个很好的优点,年轻时就有,不怕白做,就怕不做。
因为无论我做不做,等一天过去,这些攒出来的精力也不会变成钱,只会随着一觉睡去而消散。
同样我努力了我也没有什么损失,因为时间滴答滴答,它又不会为我停下。
想不通么?非常简单的常识呀。
当年我在甲方待了一年就出来创业了,那时候和我们常务副总俩人在两岸咖啡里有段对话非常有意思。
他说:兄弟们,多半都会成为炮灰,甚至你我。
我看看他,说:人这辈子不变成炮灰,也得变成化肥呀。
然后他就笑了。
人生是没有结果的,本来就没有结果。
你啥也不做,难道能成仙么?
一样会老,一样会死,一样会送去火化,最后都得变成化肥。
这就是人生嘛。
任总的那个问题,答案就这么简单。
人这辈子,付出,有没有回报,事先没人清楚。
但有一件事大家都很清楚,我们都是能量组成的,你可以说这坨能量我用于A,不用于B,但如果你说我哪儿都不用,抱着它,能干啥? 沤化肥 么 ?
所以我们可以选择押宝不同的老板,我们也可以选择自己做老板,但我们没法选择什么都不做,等着天下掉馅饼。
做人,不要纠结,尤其不要纠结于免费的午餐。
我幸运就幸运在从来不和那些无聊的人混在一起。
我一毕业就是师父的跟班,后来是Z的跟班,他们都是当时公司里技术最牛的,后来就跟着大老板,再后来自己跟自己。
每一个阶段,我都会听到很多人在抱怨, 大概的意思就是人生有多少不公平,有多少不如意,老板有多坏,领导有多黑,成天想着剥削咱。
你如果每天都和这些人泡在一起,难免有一个消极,暗淡的人生。
这道理非常简单:
你嫌公司不好,就去好的,你觉得哪儿好就去哪儿。 你觉得老板不好,就去当老板,当老板的老板,你也去剥削他。
我自己就是这么做的,我嫌自己第二个老板太LOW,所以我就去做甲方,做老板的老板,我给你单子,你来求我。
做甲方我嫌没股权,那我就出去创业给自己干。
很多事儿想起来很复杂,做起来很简单。你觉得谁不行,你就行给他看。
这就是我的价值观,我就信这个。我相信做得到是我本事,做不到是我没本事。
这就叫相信相信的力量。

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