昨天有些人说我水了一篇,因为聊 我的县长父亲 的时候,我几乎什么都没有说。
我是没有说什么,我也没有加原创,因为我是在转述贴图别人的获奖文章。
我为啥没有写,只是默默地转贴?
因为人家写得比我好。
我又不是章总,跟什么艺术品上面都盖章,生怕找不到存在感。当我意识到一个作品很出色的时候,我就把它分享出来,然后自己垂手站在旁边,不愿意多插话,打扰了读者们对原作的阅读体验感。
这位普通退休职工描写的他那位在80年代已故的县长父亲,充满了细节。打动读者的不是他的文采,不是他的思辨,而是他那位县长父亲一生的所作所为。
我曾经多次表述过下面这个观点。
很多大V告诉你,文章千古事,没有什么比允许一个人表达观点更重要的权力。
我经常对此不屑,我说,这些人想要传达给你的,无非这样一种价值观。他们觉得,埃菲尔铁塔倒了,他的文章都不会腐朽,鸭子的肉被煮烂了,嘴都不烂。
为什么他们这么想问题?因为他们是职业文人嘛,人家全凭一张嘴混饭吃。
当局者迷,旁观者清,人只有跳出以文章混饭吃的圈子,才能公平的,公正的看待这个问题。
文章是不是千古事?当然不是。表达是不是最重要的权力?当然不是。
如果你来问我什么是最重要,我会告诉你,结果最重要,数据最重要。
我说的一定是对的吗?不一定,同样是职业病。
对于交易本身来说,最终是赚钱的,要比你天花乱坠的过程重要一百万倍。
对于量化交易来说,数据远比你以为,重要一千万倍。
我的职业病塑造了我的价值观,同样,文人们的职业病塑造了他们的价值观。作为听众,你可以都听听。
因为听完之后,你也会有你的价值观,你也会有你的职业病。
我个人觉得,做事远比吹牛难,难得多。
曾经还在执行团队的时候,我带过研发,带过销售,也带过产品售前等部门。
换句话说,不同的杠铃,我是亲手举过的,我心里有数。
产品经理们也会跟我讲,做市场很难,经常跟我说,某个PPT要优化半个月,要开会反复讨论,要如何如何。
我看问题的角度很简单,那就是凡是我交给你的事情,我都会自己去做一遍,做到心里有数。
我让人开发一个软件,这东西肯定是我能开发的。即便其中有一部分我不能开发,我也肯定能够把一件复杂的事情拆分成十件八件具体的需求,其中多数是我能做的,少数是我知道谁能做的,要什么样的时间成本,什么样的精力付出,什么样的技能前提。
同样,如果要去搞定一个客户,或者交一篇PPT出来,我肯定自己也能做。
在具体做事的过程中,平心而论,所有部门,至少所有我带过的部门,都是有水分的。
应该说每个人都在骗我,他们都不约而同地夸大了自己的工作量,夸大了难度和需要的时间。
但是,就我个人的体会而言,这里面产品部门,售前部门相对于研发和销售,水分是最大的。
研发五个人日的工作,夸大其词说要十五个人日,是因为他们知道,领导见面就会砍一半,他们要留余量。领导砍到七个人日,他们还是赚了,这是他们的小九九。
销售要搞定一个客户,具有很大的不确定性,他有可能很容易就拿下了,也有可能死活就是搞不定。
可是产品售前这种市场部门,他们做的事情,考核标准是什么?是虚的。
单子签不下来,尾款追不回来,销售的业绩是明摆着的,做不到他又不可能拿自己的钱去垫。
同样,研发的东西最后是要经过QA验证的,是要交货给客户的,你糊弄的了自己,你糊弄的了测试,你也糊弄不了客户。
市场部门就不一样了。你去讲PPT,你去搞产品展销,投入的钱到底有多少回报,这是一笔糊涂账。
每个老板都清楚,宣传的重要性,都清楚我们要推介产品。可是没有哪个老板能够搞清楚这里面具体有多少钱是用在实处,有多少钱是打了水漂的。
所以一个产品经理,跟我讲,写一份好的PPT,要一个团队,经过半个月的打磨,各种开会讨论,你觉得我会信他吗?
我以前带产品团队的时候,99%的PPT,都出自我一个人之手。我不愿意把这种水分很大的工作安排下去,假手于人。
因为我弄不清楚你所谓的需要一个团队半个月,是真的在头脑风暴,还是在趁机摸鱼。
我虽然很喜欢摸老板的鱼,但我从来不喜欢下属摸我的鱼。我交代出去的工作都是那种很硬的骨头,转圜的余地很小。比如你今天飞到哪里去,在什么会议上讲我给你写好的PPT。
当我没有办法像对待研发,对待销售那样用结果来考核你的时候,我只能把时间给你排满,以确保我自己尽量不吃亏。反正我付了你薪水,但是我也把你的时间都占用了。
这就是我对待市场部门的态度。和对待研发,对待销售,不太一样。
我更相信一个人做到了什么,而不是一个人说了什么。
如果你认可了上述说法,你就会明白,真正打动我的,不是这个退休职工写了什么,而是他爹,做了什么。
这个作者笔下的县长父亲,有三件事情特别了不起。
第一件事、实打实地造福百姓。
种树、打井、抗旱,治理沙漠,想尽一切办法改善任期内属地老百姓的生活。
第二件事、清廉克己到了极致。
他自己穷到没有饭吃,腿上浮肿的都是坑,但仍然拿出自己的钱去照顾烈士的家属。
他自己的孩子,没有户口,没有办法转正,没有自行车,自己的妻子生病,他都没有放下工作。可是老百姓的孩子掉进了冰窟窿里,他赶忙放下一切去救,而且救人救到底。
第三件事、几起几落不改初衷。
他不是只做过县长,他做过饮食员,做过掏粪工,受过很多委屈,可是从来没有改变过自己的志向。
他做的这些事情,今天的人未必能够理解。
我曾经聊过默默无闻张富清,很多读者跟我说,最了不起的是张富清的太太。
她能够为了她老公的事业, 牺牲父母,牺牲子女,牺牲自己的事业。
你理解不了她很正常,因为你以为她们之间只有爱情。
单单凭借爱情当然做不到这些,张富清不仅仅是她的丈夫,更是她的战友,是她的同志。
她们有着相同的志向,有着共同的理想。
没有一份工作值得做到那种地步,可是在张富清夫妻眼里,那不是工作,那是理想,那是志向。
有相同的志向,才叫同志。
这位退休职工笔下的县长父亲,他就是一个张富清式的,用自己的一生在贯彻理想的人物。
看明白这一点,你就知道为什么我认为这篇文章当之无愧的一等奖。
不在于你文笔如何,而在于你写的这个人做了什么。
你的文笔让不让人服气我不清楚,但是你笔下的这个人,让人服气。
这就是一个应该宣传的人,一个值得宣传的人,一个必须宣传的人。
这样的人与事,德州作协为什么要屈于网络压力把他删掉呢?
就因为文章起了一个名字,我的县长父亲,与喜剧电影里我的区长父亲重名了?
开心麻花里我的区长父亲,之所以大家笑了,是因为拼爹了。
可是我们想一想,拼爹本身有问题吗?
拼爹本身没有问题,你拼的是爹的哪一部分,才是问题的关键。
我的县长父亲作者笔下的这个县长老爹,既没有给儿女留下财产,也没有给儿女留下什么推荐进作协的人脉。
他留下的是什么?是我们前面讲述的那三点光彩夺目的品格,与贯彻一生的作为。
这样的爹不该拼么?
他的孩子那篇文章想要表达的是,他要向他爹学习,而今天我的文章想要表达的是,我们大家也应该向你爹学习。
有些东西是掩盖不了的,德州作协把它拿下来,我们都还会再把它贴出来。
这种鞠躬尽瘁死而后已的精神,才叫千古事。
活在每个人心目中的正确的价值观,才是千古事。

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