有读者问我，你老说普通家庭留学不划算，但是，你也不看看，国内的高等教育，与社会是多么的脱节。

你讲的对，这是事实。

事实上别说那些一般大学，即便是清华，交大，浙大这些院校的热门工科专业，比如计算机之类的，他们教的东西，与社会也是脱节的。

一个码农，真正工作中最常用的是什么？

是那些理论知识么？并不是，是对工作环境的熟悉。

比如搭建软件工程，上传代码，编译脚本，软件开发实际上是一个工程行为。

是很多人把自己修改的那一部分提交到一个公共服务器上，这个过程就像士兵作战，是多兵种协调的。

但是大学校园本科阶段主要教什么呢，主要教蹲马步，企业里是空地协同作战，本科阶段是蹲马步，完全对不上。

所以无论你是清华的，交大的，还是三本的，实际上去了企业，都得从头开始。

不能说你学过的东西100%用不上，但是99%用不上。

这种情况下企业依然愿意招名校生，那是因为这些人的学习习惯好，并不是因为这些人在校园里掌握了什么有价值的技能。

咱们反过来看国外的名校，你注意，也得是名校，全球前100那种，名校对标名校。

他们的高校与企业的结合度很高，也就是说，你在校期间可能学到的真正能够用于企业的技能，相较于国内，要多。

国内只有1%能用，国外可能最后有20%能用，如果都是名校的话。

但是，我们要注意一件事，那就是成本。

你去英美那些国家的名校读计算机，学费是非常夸张的，因为大家的平均收入水平差太远了。

生活费也是很贵的，你一年的生活费10~20万RMB是最起码的。

也就是说，学费加生活费你四年下来，200万都是少的。

那现在的问题就是明摆着的，200万买这个20%对比1%，到底值不值。

值不值要看家庭收入的。

如果你家年收入200万，那200万就是1年的收入，你家年收入20万，200万可就是10年的收入了。

用10年的收入去买这么个差异，值得么？

事实上我们看到的现状是，国内的那些计算机系的本科生，无论在校园期间到底有没有学到有价值的内容， 最后都丝毫不影响他们的成长。

因为大家真的很勤奋，很刻苦，很拼，很卷，刚毕业头一年加入公司之后，往往都是每周工作上百个小时的节奏。

这样的高强度，高压力，你只要身强体壮，很快就会融入企业这支军队，你很快就会熟悉协同作战。

可是反过来，你想要把当初留学花掉的200万挣回来，可没那么容易。

所以问题很简单，就是你家差不差钱。

你说你家不差钱，平日里买个保时捷，那也是烧钱，你少买辆保时捷，不就给孩子留学了么。

明白我这意思么，反正你要烧钱，烧啥不是烧。

我不是说海外名校不好，海外那些全球排名前100的都是好学校，学校没问题，从教育的角度讲，也许比我们的高校还更加贴近企业需求。

唯一的问题就在于费用，俗称性价比。

至于国内的高校，你指望他们改变教学内容，向国外高校靠拢，是不现实的。

国内的高校尤其是名校，绝大部分都是行政体系的延申。

你与其说教授们是来教书的，不如说教授们是来升迁，是来评职称的。

如果你是教授，你也不会把心思花在本科生教学阶段，教授他们那些贴近企业需求的技能，不会的。

一方面，你自己也不具备。

能当上教授的人，只怕20年都不编程了，他开给本科生的课程叫编程，实际上他自己早已不会编程。

他教管理学，说不定比他教编程都还靠谱些。

但问题在于，那些还会编程的人，比如企业里的工程师，或者大学里的年轻助教博士后，他们是没资格授课的。

有资格教的，已经不会了，会的，没资格教。

这是一方面的问题。

另一方面，我前面讲了，这不是教授的工作重点。

他真正的重点是发论文，评职称，是琢磨自己怎么才能当上系主任。

这不是很多外界认定的师德问题，不是的，这是一个体系。

俗称非升即走。

一个大学老师，他教课很好，非常适合企业，非常实用，学生都觉得他好，有用么？

没用，他会丢掉工作的。

因为 非升即 走，他如果在指定年限升不到某个职称，他就呆不下去了。

所以他不可能把时间花在本科生的教学上，他的精力都花在评职称。

而且评职称这件事，还需要他的研究生们辅助，也就是说带研究生，也不是他的主要工作。

研究生里面优秀的那些人，帮导师一起发论文，推动导师在学术界的地位，帮助导师升。

研究生里面不优秀的那些人，帮导师写写本科阶段的PPT，帮导师改改本科生作业。

导师只是去本科生课堂上，念念弟子帮他写好的PPT，这就是所谓的本科生教育。

所以教授和他的研究生弟子们的主要精力，都得集中于升。

而升的关键指标在于发论文。

于是你学不到东西很正常，即便研究生阶段你也学不到什么，你去读大学不是为了学到什么，而是为了刷一个校友圈。

就像你去读研，不是为了科研，大部分硕士毕业后都会去找工作不会继续读博。

你读研为的只是傍上一个知名导师，今后可以占到一些资源上的便宜。

所以这件事从根子上讲，跟科举是一回事，在国内读研，实际上就是科举里面傍座师。

你只是想成为某某某的门下。

至于具体要用到的技能，你可以进了企业重新学。

中国人足够勤奋，小时候996，长大了依然996，你小时候完全可以千军万马过独木桥，杀入名校，不为什么，只为一个出身，然后转身杀入企业，继续996，重头学起。

俗称出身与技能，两个都要。

代价就是你一直996，从小卷到老。

反正你都是要卷的，能省200万， 对大多数家庭来说是划算的。